Os passivos trabalhistas são um dos principais problemas enfrentados pelos gestores de empresas. Por conta disso, é fundamental que os profissionais de Recursos Humanos estejam sempre atentos, para impedir que estes problemas ocorram. Para se ter uma ideia de como isso é um obstáculo real no ramo corporativo brasileiro, dados de 2016 garantem que a […]

O setor de Recursos Humanos foi uma das áreas que mais se aproveitou das mudanças tecnológicas que surgiram no mundo corporativo, e que melhoraram a condução dos processos seletivos. Entre elas, estão as ferramentas de recrutamento. Durante muito tempo, o RH foi visto como um setor burocrático, e que precisava lidar com uma quantidade extensa […]

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a responsável por gerir a jornada de trabalho, e garantir que toda a legislação trabalhista seja cumprida, tanto pela parte da empresa quanto do colaborador, para que ele tenha estabilidade no emprego, mesmo que eventualmente fique doente. Apesar desse afastamento ser temporário, ele consegue trazer uma segurança […]

A jornada de trabalho é composta por várias situações, que estão constantemente se modificando. A mudança mais recente alterou algumas questões do direito trabalhista no home office. Assim como o teletrabalho, essa modalidade ganhou mais espaço na rotina corporativa após o início da pandemia de Covid-19, que obrigou as empresas a modificarem a forma como […]

A jornada de trabalho é composta por várias situações que estão juridicamente amparadas pelas leis trabalhistas, como as marcações de controle. Por conta disso, ter um relógio de ponto homologado é essencial para garantir que os processos sejam feitos todos corretamente. A falta de um controle de jornada está entre as principais causas de ações […]

A jornada de trabalho é cheia de nuances e particularidades, que são amparadas pelas leis trabalhistas. Entre elas, uma das mais polêmicas é em relação às horas extras. O não pagamento delas foi o assunto mais comum nas ações trabalhistas em 2021, segundo um levantamento realizado pela LG&P Advocacia. Na época da pesquisa, eram mais […]

Com o fim do ano se aproximando, algumas questões envolvendo a jornada de trabalho ficam mais evidentes. Entre elas, uma que chama a atenção é em relação ao pagamento do décimo terceiro salário. Essa bonificação é um direito legal de todo trabalhador registrado no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O valor é […]

O mundo corporativo, constantemente, está em mudanças, tanto para bem quanto para mal. Algumas tendências são extremamente positivas, ao contrário de outras, como o quiet quitting. Essa ação ganhou evidência nas últimas semanas, principalmente entre o público mais jovem, após um vídeo sobre o assunto ser publicado no TikTok, causando muita repercussão no universo do […]

A Black Friday é um dos períodos mais aguardados pelas empresas brasileiras, ficando atrás somente do Natal. A perspectiva de maiores vendas e abertura de contratações temporárias é muito otimista, tanto para as organizações quanto para os profissionais do mercado de trabalho. Para se ter uma ideia, em 2021, as vendas do e-commerce neste período […]

A jornada de trabalho constantemente passa por mudanças, que por vezes, costumam levantar algumas dúvidas na cabeça dos gestores de RH. A mais atual diz respeito ao controle de ponto no teletrabalho. Essa modalidade de emprego ficou mais em evidência após o início da pandemia de Covid-19, quando muitas empresas tiveram que encontrar maneiras para […]

A pauta sustentabilidade vem ganhando cada vez mais espaço no ramo corporativo. Conseguir ser responsável ecologicamente é uma necessidade para empresas que querem ser referência no mercado. Por isso, as certificações ambientais passam a ter um papel fundamental neste processo. Os clientes e consumidores têm ficado cada vez mais atentos ao posicionamento das empresas frente […]

A jornada de trabalho é cercada de constantes desafios, que são impostos aos gestores de RH e demais líderes empresariais. Garantir o bem-estar dos colaboradores e o convívio harmonioso nem sempre é fácil. Por isso, a cultura organizacional ganha ainda mais importância. Indiretamente, ela sempre foi responsável por garantir o sucesso de uma organização. E […]

O processo de recrutamento e seleção é uma das etapas mais desafiadoras para as empresas. Não basta selecionar o candidato ideal para a vaga, também é preciso vencer uma série de burocracias existentes que envolvem toda a contratação. Uma delas é o exame admissional. Ele é um procedimento legal, e exigido pela Consolidação das Leis […]

Nos últimos tempos, vem crescendo o debate sobre o bem-estar dos colaboradores no ambiente de trabalho. Garantir que o profissional tenha totais condições para desempenhar as suas atividades é um dever de todo gestor de RH, para evitar que problemas como a Síndrome de Burnout ocorram.  Infelizmente, esse distúrbio tem sido um problema cada vez […]

O feedback é uma das ferramentas eficazes na gestão empresarial e no bem-estar dos colaboradores dentro da empresa. Ele é a maneira mais assertiva para que gestores e funcionários apresentem seus pontos de vista, impressões e sugestões de melhorias que podem vir a ser aplicadas na jornada de trabalho. Ele é essencial para toda e […]

Nos últimos tempos, muito tem se falado, nos ambientes corporativos, sobre a importância de garantir o bem-estar dos colaboradores. Os líderes empresariais e gestores de RH diariamente se deparam com o desafio de tentar deixar da forma mais humanizada possível a jornada de trabalho. Neste contexto, uma situação vem ganhando destaque: wellbeing.  Isso pode ser […]

O debate sobre bem-estar dos colaboradores vem ganhando cada vez mais espaço nos últimos tempos, principalmente após o início da pandemia de Covid-19. Garantir que os profissionais estejam em dia com a saúde mental é uma preocupação dos líderes e gestores de RH, para evitar que problemas como a produtividade tóxica aconteçam.  Normalmente, esta palavra […]

Muito tem se falado nos últimos tempos, sobre a importância de ter um bom ambiente empresarial, que garanta o bem-estar e o pleno desenvolvimento dos colaboradores, para que eles desempenhem suas funções da melhor maneira possível. Entre as práticas adotadas pelo setor de RH está o feedback. Muito provavelmente você já se deparou com esta […]

O setor de Recursos Humanos constantemente precisa resolver situações que envolvem a jornada de trabalho dos colaboradores. Zelar pelo bem-estar dos funcionários, gerir a cultura organizacional e fazer o fechamento da folha de pagamento são apenas algumas das atribuições do departamento, que também quebra a cabeça para resolver outra situação: o absenteísmo. Presente em todos […]

O mercado de trabalho é regido por várias leis e normas, que amparam juridicamente tanto a empresa quanto o colaborador. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a responsável por gerir esses processos burocráticos, entre eles, o chamado abono pecuniário. Talvez você nunca tenha ouvido falar nesse termo, mas é bastante provável que saiba […]