{"id":814,"date":"2022-06-08T13:29:47","date_gmt":"2022-06-08T16:29:47","guid":{"rendered":"https:\/\/dixiponto.com.br\/noticias\/?p=814"},"modified":"2022-06-08T13:29:47","modified_gmt":"2022-06-08T16:29:47","slug":"relogio-de-ponto-cartografico-ainda-vale-a-pena-utilizar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dixiponto.com.br\/noticias\/relogio-de-ponto-cartografico-ainda-vale-a-pena-utilizar\/","title":{"rendered":"Rel\u00f3gio de ponto cartogr\u00e1fico: ainda vale a pena utilizar?"},"content":{"rendered":"\n

Voc\u00ea sabia que, independentemente de quantos funcion\u00e1rios trabalham em uma empresa, \u00e9 essencial fazer a marca\u00e7\u00e3o do ponto eletr\u00f4nico? Com ele, a companhia garante mais profissionalismo e se resguarda de poss\u00edveis problemas futuros. Existem duas op\u00e7\u00f5es de rel\u00f3gios marcadores: o mec\u00e2nico (cartogr\u00e1fico) e o eletr\u00f4nico (biom\u00e9trico).<\/p>\n\n\n\n

Cada um deles tem suas particularidades, mas ambos s\u00e3o seguros e amparados pela lei. A Portaria 671<\/a>, implantada pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia (MTP), em 08 de novembro de 2021, chegou para alterar algumas legisla\u00e7\u00f5es que estavam em vigor, no que diz respeito \u00e0s marca\u00e7\u00f5es de ponto eletr\u00f4nico.<\/p>\n\n\n\n

Tanto os rel\u00f3gios de ponto cartogr\u00e1fico quanto os de ponto eletr\u00f4nico s\u00e3o considerados REP-C (Registrador Eletr\u00f4nico de Ponto Convencional), que s\u00e3o os mais utilizados hoje, fornecem o extrato das informa\u00e7\u00f5es e dados de registro para o Auditor Fiscal.<\/p>\n\n\n\n

Com as novas tecnologias, outras op\u00e7\u00f5es surgiram, inclusive com a possibilidade de a marca\u00e7\u00e3o do ponto ser feita de forma online<\/a>, garantindo ainda mais seguran\u00e7a. Com isso, uma d\u00favida pode surgir na mente dos gestores de RH: ainda vale a pena utilizar o rel\u00f3gio de ponto cartogr\u00e1fico?<\/p>\n\n\n\n

Como funciona<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Em outro post<\/a> publicado aqui no blog, explicamos sobre o funcionamento deste equipamento. Em resumo, o ponto cartogr\u00e1fico \u00e9 um modelo simples, que chega na empresa pr\u00e9-configurado, permitindo que o colaborador realize o registro dos hor\u00e1rios e sa\u00eddas em um cart\u00e3o individual, dividido por quinzenas, que quando colocado no aparelho, recebe a impress\u00e3o da hora exata.<\/p>\n\n\n\n

Durante muito tempo, esta marca\u00e7\u00e3o era a \u00fanica dispon\u00edvel para as empresas conseguirem fazer o controle da jornada de trabalho. Por\u00e9m, ap\u00f3s o desenvolvimento de outras op\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, o rel\u00f3gio de ponto cartogr\u00e1fico acabou caindo um pouco em desuso, embora ainda fa\u00e7a parte da rotina de muitas companhias.<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00f3s x contras<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como j\u00e1 citado anteriormente, todas as op\u00e7\u00f5es de marcadores de jornada de trabalho t\u00eam as suas particularidades e especificidades. Em rela\u00e7\u00e3o ao rel\u00f3gio de ponto cartogr\u00e1fico, ele \u00e9 a maneira mais simples de registrar a marca\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios, pois \u00e9 feito de forma pr\u00e1tica, e que n\u00e3o depende de muito aprendizado externo.<\/p>\n\n\n\n

Justamente por isso, ele \u00e9 uma boa op\u00e7\u00e3o para ser utilizado em resid\u00eancias que possuem empregados dom\u00e9sticos como jardineiros, cozinheiros e faxineiros, que podem controlar seus hor\u00e1rios de entrada e sa\u00edda de forma bem simples, pois ele \u00e9 de f\u00e1cil manuseio.<\/p>\n\n\n\n

Essa facilidade ajuda os donos de casa a registrar as marca\u00e7\u00f5es de forma mais econ\u00f4mica, garantindo que os vencimentos sejam pagos aos funcion\u00e1rios e evitando que processos trabalhistas possam surgir futuramente.<\/p>\n\n\n\n

Outra vantagem do rel\u00f3gio de ponto cartogr\u00e1fico \u00e9 o seu menor custo, se comparado aos outros modelos dispon\u00edveis no mercado, o que pode facilitar sua implanta\u00e7\u00e3o por parte das empresas que buscam reduzir gastos. <\/p>\n\n\n\n

Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s desvantagens, talvez a maior delas seja pela lentid\u00e3o na hora de contabilizar as informa\u00e7\u00f5es geradas pelo rel\u00f3gio de ponto cartogr\u00e1fico. Por ele ser todo manual, o c\u00e1lculo feito pelo RH tamb\u00e9m \u00e9 realizado da mesma maneira.<\/p>\n\n\n\n

Isso tamb\u00e9m \u00e9 um empecilho no momento do fechamento da folha, pois, ao final de cada m\u00eas, os gestores precisam recolher os cart\u00f5es de todos os colaboradores para fazer os c\u00e1lculos da jornada de trabalho, e a\u00ed ent\u00e3o, lan\u00e7\u00e1-los em uma planilha espec\u00edfica. Eventuais horas extras trabalhadas podem tornar esse processo ainda mais demorado.<\/p>\n\n\n\n

Isso d\u00e1 margem para que a veracidade das informa\u00e7\u00f5es seja colocada em xeque, devido ao registro ser feito por meio de um cart\u00e3o manual, que n\u00e3o identifica de forma espec\u00edfica o colaborador. Essa brecha pode fazer com que o sistema seja facilmente violado, inclusive com marca\u00e7\u00f5es falsas feitas por outros trabalhadores. Por isso, processos trabalhistas, de ambas as partes, podem ocorrer futuramente. <\/p>\n\n\n\n

Conclus\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pode-se concluir que, apesar de possuir menos recursos que as novas tecnologias, o rel\u00f3gio de ponto cartogr\u00e1fico ainda continua sendo uma boa op\u00e7\u00e3o para os empregadores realizarem o registro das marca\u00e7\u00f5es das jornadas de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Apesar de ser de f\u00e1cil utiliza\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o, ele pode demandar muito mais tempo e organiza\u00e7\u00e3o na hora do pagamento dos ordenados dos colaboradores da companhia. Por\u00e9m, assim como em qualquer tomada de decis\u00e3o, deve-se levar em considera\u00e7\u00e3o as necessidades espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 fundamental aos gestores conhecerem as particularidades da empresa na hora de optar em adquirir um marcador, seja ele um rel\u00f3gio eletr\u00f4nico com biometria, rel\u00f3gio cartogr\u00e1fico ou outros softwares de controle online. Para isso, \u00e9 de suma import\u00e2ncia que voc\u00ea escolha profissionais capacitados para te ajudar neste momento.<\/p>\n\n\n\n

A DIXI Ponto \u00e9 pioneira na fabrica\u00e7\u00e3o e montagem de rel\u00f3gios cartogr\u00e1ficos<\/a>, como o marcador ponto Printnox, que tem um design compacto e arrojado, e que possibilita boa visibilidade do hor\u00e1rio marcado.Para saber mais sobre o produto, entre em contato<\/a> conosco e solicite um or\u00e7amento! Encontre a solu\u00e7\u00e3o ideal para o seu neg\u00f3cio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Voc\u00ea sabia que, independentemente de quantos funcion\u00e1rios trabalham em uma empresa, \u00e9 essencial fazer a marca\u00e7\u00e3o do ponto eletr\u00f4nico? Com ele, a companhia garante mais profissionalismo e se resguarda de poss\u00edveis problemas futuros. Existem duas op\u00e7\u00f5es de rel\u00f3gios marcadores: o mec\u00e2nico (cartogr\u00e1fico) e o eletr\u00f4nico (biom\u00e9trico). 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