{"id":574,"date":"2021-05-18T11:41:13","date_gmt":"2021-05-18T14:41:13","guid":{"rendered":"https:\/\/dixiponto.com.br\/noticias\/?p=574"},"modified":"2021-05-18T11:41:15","modified_gmt":"2021-05-18T14:41:15","slug":"a-empresa-pode-demitir-funcionario-que-se-nega-a-tomar-a-vacina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dixiponto.com.br\/noticias\/a-empresa-pode-demitir-funcionario-que-se-nega-a-tomar-a-vacina\/","title":{"rendered":"A empresa pode demitir funcion\u00e1rio que se nega a tomar a vacina?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atualmente, muitos est\u00e3o ansiosos para receber a vacina. Por\u00e9m, algumas pessoas se recusam a serem imunizadas, os motivos s\u00e3o variados. Mas a empresa pode demitir por justa causa o funcion\u00e1rio que se recusar a tomar a vacina??<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O prolongamento da pandemia faz com que ainda existam muitas d\u00favidas relacionadas ao coronav\u00edrus. A descoberta da vacina est\u00e1 inserida nesse contexto, afinal, a vacina\u00e7\u00e3o pode ser obrigat\u00f3ria?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No Brasil, a imuniza\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o vem passando por altos e baixos, at\u00e9 o momento, somente os profissionais de sa\u00fade e os idosos j\u00e1 receberam as duas doses da vacina. No entanto, o pa\u00eds entende a vacina\u00e7\u00e3o como uma quest\u00e3o de sa\u00fade p\u00fablica, por isso, n\u00e3o deve ser discutida de forma individual e sim de forma coletiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ou seja, para garantir que toda a comunidade seja devidamente imunizada, a pessoa ter\u00e1 sim que tomar a vacina.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa realidade n\u00e3o est\u00e1 presente apenas no Brasil, a vacina tamb\u00e9m \u00e9 obrigat\u00f3ria em diversos locais do mundo. Se voc\u00ea quiser realizar uma viagem para as cidades sagradas de Meca e Medina, por exemplo, precisar\u00e1 comprovar a sua imuniza\u00e7\u00e3o antes de entrar no territ\u00f3rio. Muitos pa\u00edses seguem essa mesma estrat\u00e9gia para manter o v\u00edrus longe da sua popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Veja tamb\u00e9m: <\/strong><a href=\"https:\/\/dixiponto.com.br\/noticias\/retorno-ao-trabalho-presencial-durante-a-pandemia-quais-cuidados-adotar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Retorno ao Trabalho Presencial Durante a Pandemia: Quais Cuidados Adotar?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Eu sou obrigado a tomar a <\/strong><strong>vacina<\/strong><strong>?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como j\u00e1 citamos anteriormente, no Brasil, a sa\u00fade do coletivo est\u00e1 acima da sa\u00fade individual. Portanto, todo cidad\u00e3o deve ser orientado sobre a import\u00e2ncia da vacina e, em caso de recusa, a empresa empregadora deve tomar as devidas provid\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Outra medida tomada pelo governo a fim de imunizar toda a popula\u00e7\u00e3o foi a decis\u00e3o do Supremo Tribunal Federal, em dezembro de 2020, que permitiu que os estados e munic\u00edpios tenham autonomia para determinar a chamada vacina\u00e7\u00e3o compuls\u00f3ria da popula\u00e7\u00e3o. Mas calma, isso n\u00e3o significa que voc\u00ea ser\u00e1 levado \u00e0 for\u00e7a aos postos de vacina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na verdade, isso significa que o governo est\u00e1 autorizado a adotar medidas de coa\u00e7\u00e3o para que os seus cidad\u00e3os se vacinem, como as medidas restritivas para aquelas pessoas que se recusam a tomar a vacina.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Saiba quais s\u00e3o as medidas restritivas que podem ser tomadas caso a pessoa se recuse a tomar a vacina:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>pagamento de multas;<\/li><li>ser impedido de frequentar eventos;<\/li><li>ser proibido de realizar matr\u00edcula escolar na rede p\u00fablica;<\/li><li>deixar de receber algum benef\u00edcio ou aux\u00edlio.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O ato de restringir e punir a pessoa com medidas restritivas \u00e9 uma das medidas adotadas pelos estados e munic\u00edpios buscando fazer com que eles procurem os postos de sa\u00fade e tomem a vacina, uma vez que o direito coletivo \u00e0 sa\u00fade se sobrep\u00f5e ao direito individual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Veja tamb\u00e9m: <\/strong><a href=\"https:\/\/dixiponto.com.br\/noticias\/que-mudancas-no-mercado-de-trabalho-vieram-para-ficar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Que Mudan\u00e7as no Mercado de Trabalho Vieram Para Ficar?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A vacina ser\u00e1 obrigat\u00f3ria no trabalho?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A vacina vem gerando muita discuss\u00e3o na sociedade em geral. No ambiente de trabalho, essa realidade n\u00e3o \u00e9 diferente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muitas empresas e empregadores est\u00e3o se perguntando se, quando poss\u00edvel, poder\u00e3o exigir ou n\u00e3o que seus funcion\u00e1rios tomem a vacina. A discuss\u00e3o surge atrav\u00e9s do princ\u00edpio de que \u00e9 obriga\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o garantir a sa\u00fade e o bem-estar de todos que trabalham naquele ambiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas a realidade n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples quanto se imaginava, em muitos desses ambientes existem pessoas que recusam a vacina e assim colocam em risco a vida de todos os colegas. Nesse contexto, o empregador n\u00e3o pode coagir o trabalhador a tomar a vacina. Mas ent\u00e3o, como fica a vacina\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria dentro das empresas?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante o <a href=\"https:\/\/youtu.be\/cbOaoxMw-QM\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Webinar sobre Pandemia, Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho e a Legisla\u00e7\u00e3o<\/a>, promovido pela Dixi, perguntamos ao advogado trabalhista e especialista em recursos humanos, Thiago Barreto, se nesses casos cabe demiss\u00e3o?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Segundo ele, \u201co direito do trabalho condiciona alguns poderes tanto para o empregado quanto para o empregador e para o empregador ele garante o poder diretivo e dentro desse poder diretivo ele admite e demite quem ele quiser. Claro, ressalvado aquelas condi\u00e7\u00f5es na Lei em que o empregado tem estabilidade\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para Thiago, se a empresa tiver uma norma espec\u00edfica, contrato escrito, treinamento com todos os empregados e informa\u00e7\u00e3o sobre a vacina e sua import\u00e2ncia, isso pode ser um respaldo para a empresa demitir por justa causa, por se tratar n\u00e3o apenas de uma viola\u00e7\u00e3o das normas legais, mas tamb\u00e9m a viola\u00e7\u00e3o de uma norma de seguran\u00e7a e higiene do trabalho. &#8220;Se ficar estabelecido, dentro da pol\u00edtica de seguran\u00e7a e de higiene do trabalho da empresa, que a vacina \u00e9 um ato que o colaborador tem que fazer, como condi\u00e7\u00e3o de continuar o contrato de trabalho, a empresa pode, com base na norma, demitir o funcion\u00e1rio&#8221;, ressalta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas Thiago foi enf\u00e1tico: \u201cem se tratando de pandemia, em que a gente tem que agir com bom senso, para evitar um preju\u00edzo maior para o empregador, a orienta\u00e7\u00e3o \u00e9 que seja feito ou um acordo de demiss\u00e3o ou que a demiss\u00e3o seja feita sem justa causa e que se pague todas as verbas rescis\u00f3rias, porque a demiss\u00e3o imotivada voc\u00ea n\u00e3o precisa justificar\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A equipe de RH da empresa \u00e9 a respons\u00e1vel por orientar os colaboradores e dialogar sobre a import\u00e2ncia da vacina\u00e7\u00e3o, sua obrigatoriedade e as consequ\u00eancias legais em casos de recusa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O funcion\u00e1rio precisa pensar tamb\u00e9m na sa\u00fade dos demais colaboradores e no ambiente de trabalho, cooperando para que ele se mantenha seguro e livre de riscos de contamina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Veja tamb\u00e9m: <\/strong><a href=\"https:\/\/dixiponto.com.br\/noticias\/compra-de-vacinas-por-empresas-privadas-tudo-o-que-voce-precisa-saber\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Compra de vacinas por empresas privadas: tudo o que voc\u00ea precisa saber!<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfim, podemos dizer que o direito coletivo \u00e0 sa\u00fade \u00e9 muito superior ao direito individual, por isso, o funcion\u00e1rio deve apresentar empatia pelos seus colegas, clientes e gestores e cumprir com o seu papel no momento da imuniza\u00e7\u00e3o. Afinal, a medida \u00e9 apenas um passo a mais na caminhada contra a Covid-19.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atualmente, muitos est\u00e3o ansiosos para receber a vacina. Por\u00e9m, algumas pessoas se recusam a serem imunizadas, os motivos s\u00e3o variados. Mas a empresa pode demitir por justa causa o funcion\u00e1rio que se recusar a tomar a vacina?? O prolongamento da pandemia faz com que ainda existam muitas d\u00favidas relacionadas ao coronav\u00edrus. 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