{"id":261,"date":"2020-05-14T13:08:42","date_gmt":"2020-05-14T16:08:42","guid":{"rendered":"https:\/\/dixiponto.com.br\/noticias\/?p=261"},"modified":"2020-05-14T13:08:44","modified_gmt":"2020-05-14T16:08:44","slug":"o-que-e-ponto-eletronico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dixiponto.com.br\/noticias\/o-que-e-ponto-eletronico\/","title":{"rendered":"O Que \u00e9 Ponto Eletr\u00f4nico?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\nO\nPonto Eletr\u00f4nico \u00e9 um equipamento\nutilizado para controle de jornada de trabalho de forma segura e\neficiente. Se esse texto terminasse aqui, a resposta para a pergunta\nno t\u00edtulo do texto j\u00e1 teria sido respondida, mas n\u00e3o \u00e9 essa a\nnossa inten\u00e7\u00e3o. Queremos que voc\u00ea saiba tamb\u00e9m, como funciona,\nquais as vantagens e quais as leis que regulamentam o seu uso. Ent\u00e3o,\ncontinue a leitura,  que preparamos um texto com tudo o que voc\u00ea\nprecisa saber sobre o ponto eletr\u00f4nico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Como\nFunciona o Rel\u00f3gio de Ponto Eletr\u00f4nico?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O <strong><a href=\"https:\/\/dixiponto.com.br\/relogio-ponto-biometrico\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"ponto eletr\u00f4nico (abre numa nova aba)\">ponto eletr\u00f4nico<\/a><\/strong> \u00e9 um equipamento usado para o controle de jornada de trabalho, ele funciona de forma simples, com uso de energia. A forma como o funcion\u00e1rio registra o ponto, vai depender do equipamento escolhido pela empresa. Pode ser por meio de senha, digitada no teclado do rel\u00f3gio, pode ser por meio de um cart\u00e3o <em>Rfid<\/em>, aproximado do leitor, pode ser por um cart\u00e3o com c\u00f3digo de barras ou poder ser atrav\u00e9s do meio mais seguro: <strong>biometria<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rel\u00f3gios\nde ponto biom\u00e9trico utilizam a leitura da biometria do empregado, e\nsabemos que a impress\u00e3o digital \u00e9 \u00fanica e dessa forma \u00e9 zerada a\npossibilidade de fraude.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ap\u00f3s o registro da entrada ou sa\u00edda, os dados s\u00e3o armazenados na mem\u00f3ria do ponto eletr\u00f4nico e enviados para um <strong><a href=\"https:\/\/dixiponto.com.br\/software\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"software de gest\u00e3o de ponto (abre numa nova aba)\">software de gest\u00e3o de ponto<\/a><\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Quais\nos benef\u00edcios do ponto eletr\u00f4nico?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e3o\nin\u00fameros! Mas vamos citar os tr\u00eas principais:<br>\n<strong>Facilidade na\nmarca\u00e7\u00e3o:<\/strong> Com o ponto eletr\u00f4nico,\no funcion\u00e1rio n\u00e3o precisa mais chegar na empresa e preencher a m\u00e3o\numa folha de ponto, ou pegar o cart\u00e3o e inserir no rel\u00f3gio manual.\nEle precisa apenas pressionar o dedo na leitora biom\u00e9trica e pronto.\nR\u00e1pido, sem aglomera\u00e7\u00e3o e sem filas. \n<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Otimiza\u00e7\u00e3o\ndo Trabalho <\/strong><strong>para o RH<\/strong><strong>:<\/strong> chega de conferir um por um\ndos cart\u00f5es de ponto, lan\u00e7ar em uma planilha e depois fazer o\nc\u00e1lculo. Com o rel\u00f3gio de ponto eletr\u00f4nico,\no respons\u00e1vel precisa apenas cadastrar os hor\u00e1rios, escalas, bancos\nde horas, justificativas e no final do m\u00eas emitir um relat\u00f3rio.\nAssim sobra mais tempo para se concentrar em outras a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Seguran\u00e7a\n<\/strong><strong>jur\u00eddica<\/strong><strong>:<\/strong> A maior taxa de processos trabalhistas \u00e9\nrelacionada a cobran\u00e7a de horas extras e tenha uma certeza: se a\nempresa n\u00e3o puder comprovar que a hora extra n\u00e3o ocorreu, ela ter\u00e1\nque pagar. \n<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com\no ponto eletr\u00f4nico n\u00e3o existe chance\nde fraude, porque apenas o funcion\u00e1rio consegue registrar o seu\nponto utilizando a sua biometria, ele n\u00e3o vai poder fazer isso\ndepois, ou tudo de uma vez s\u00f3, igual na folha de ponto ou no cart\u00e3o\nde cartolina. Se ele faltar, vai ter que justificar. Ou seja, al\u00e9m\nde se precaver contra processos trabalhistas por causa de horas\ntrabalhadas, o empregador tem a certeza de que est\u00e1 pagando o valor\nexato pelo trabalho exercido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Existe\nalguma Lei que regulamenta o ponto eletr\u00f4nico?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existe sim. A <strong><a href=\"https:\/\/dixiponto.com.br\/noticias\/o-que-e-portaria-1510\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Portaria 1510 (abre numa nova aba)\">Portaria 1510<\/a><\/strong> de 2009, determina normas para a utiliza\u00e7\u00e3o do SREP, Sistema de Registro de Ponto, que inclui o registrador de ponto eletr\u00f4nico (REP) e o sistema de gest\u00e3o e tratamento de ponto. A Norma regulamenta n\u00e3o s\u00f3 o equipamento de ponto eletr\u00f4nico, como tamb\u00e9m a sua utiliza\u00e7\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existem\numa s\u00e9rie de requisitos, mas os principais s\u00e3o: a marca\u00e7\u00e3o fiel,\na n\u00e3o adultera\u00e7\u00e3o de dados, a n\u00e3o limita\u00e7\u00e3o de registro e a\nemiss\u00e3o de comprovante fiscal. \n<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existe\ntamb\u00e9m uma portaria espec\u00edfica do INMETRO para o equipamento, a 595\nde 2013. Ent\u00e3o, para que um ponto eletr\u00f4nico\nseja utilizado ele deve ser homologado pelo MTE, nas normas da\nPortaria 1510\/09 e certificado pelo INMETRO, por atender aos\nrequisitos da Portaria 595\/13.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>O\nponto eletr\u00f4nico \u00e9 obrigat\u00f3rio nas\nempresas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O\nControle de jornada \u00e9 obrigat\u00f3rio, de acordo com a CLT, para\nempresas com mais de 20 funcion\u00e1rios. O Artigo 74, par\u00e1grafo 2,\ninforma que o controle de hor\u00e1rios pode ser feito de forma manual,\nmec\u00e2nica ou eletr\u00f4nica. \n<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ent\u00e3o,\no ponto eletr\u00f4nico n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio,\nmas \u00e9 o mais seguro, porque os dados n\u00e3o podem ser fraudados e isso\n\u00e9 uma garantia para o empregador e para o empregado. \n<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 poss\u00edvel adotar uma op\u00e7\u00e3o mais acess\u00edvel, como o <strong><a href=\"https:\/\/dixiponto.com.br\/mobile\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"registro de ponto por celular (abre numa nova aba)\">registro de ponto por celular<\/a><\/strong>, regulamentada pela <strong><a href=\"https:\/\/dixiponto.com.br\/noticias\/o-que-diz-a-portaria-373-do-mte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Portaria 373 (abre numa nova aba)\">Portaria 373<\/a><\/strong>, mas nesse caso a empresa deve ter autorizada por conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Como\nadquirir um ponto eletr\u00f4nico?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existem v\u00e1rias op\u00e7\u00f5es de rel\u00f3gios de ponto eletr\u00f4nico, mas na hora de adquirir uma para a sua empresa, tenha a certeza que est\u00e1 adquirindo um rel\u00f3gio de uma empresa com experi\u00eancia e garantia e homologado pelo MTE, porque se o seu rel\u00f3gio n\u00e3o estiver enquadrado nas normas da Portaria 1510, voc\u00ea pode ser penalizado. Para saber se um ponto eletr\u00f4nico \u00e9 homologado, consulte o <strong><a href=\"http:\/\/www.trabalho.gov.br\/sistema-de-registro-eletronico-de-ponto\/2017-02-24-14-21-35\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"site (abre numa nova aba)\">site<\/a><\/strong> da Secretaria do Trabalho do Minist\u00e9rio da Economia. <br> <br> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A\nDixi Ponto \u00e9 especialista em controle e gest\u00e3o de ponto, al\u00e9m\ndisso somos parceiros das empresas, oferecendo solu\u00e7\u00f5es simples e\nde acordo com as Leis trabalhistas vigentes no Pa\u00eds e que cabem no\nor\u00e7amento de qualquer empresa. \n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Ponto Eletr\u00f4nico \u00e9 um equipamento utilizado para controle de jornada de trabalho de forma segura e eficiente. 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