Conhe\u00e7a nesse texto quais s\u00e3o os tipos de rel\u00f3gios de ponto, como funciona a Lei e suas aplica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
A dica para quem est\u00e1 atr\u00e1s de bons modelos de rel\u00f3gio de ponto n\u00e3o \u00e9, necessariamente, procurar por uma marca espec\u00edfica, mas investigar alternativas que atendam \u00e0s necessidades da empresa e dos funcion\u00e1rios e que estejam adequadas \u00e0s legisla\u00e7\u00f5es vigentes no pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Algumas op\u00e7\u00f5es v\u00e3o al\u00e9m disso e trazem muitos outros benef\u00edcios, que ser\u00e3o citados mais adiante neste artigo. Antes de qualquer coisa, vale ressaltar: apesar de ainda existir quem opte pelo controle manual, feito com livros de ponto, por exemplo, essa alternativa n\u00e3o \u00e9 mais recomendada. Nem mesmo para micro e pequenas empresas!<\/p>\n\n\n\n
Aposte na funcionalidade e praticidade de um controle eletr\u00f4nico ou, se quiser uma solu\u00e7\u00e3o melhor ainda, opte pelo recurso digital, que integra v\u00e1rias ferramentas. Entenda!<\/p>\n\n\n\n
Um rel\u00f3gio de ponto permite ao colaborador de uma empresa que ele deixe registradas todas as suas entradas e sa\u00eddas do trabalho, seja de forma manual, eletr\u00f4nica ou digital.<\/p>\n\n\n\n
Os modelos mais modernos de controle da jornada no geral t\u00eam outras funcionalidades, que contribuem para o bem-estar dos trabalhadores, para a economia de tempo do RH das empresas e economia de dinheiro por parte do departamento financeiro, a exemplo do app para registrar horas.<\/p>\n\n\n\n
No pr\u00f3ximo t\u00f3pico, voc\u00ea descobre todos os principais tipos de registros e mais detalhes sobre o funcionamento de cada um. N\u00e3o fazer controle de ponto n\u00e3o \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o por aqui!<\/p>\n\n\n\n
As ferramentas de controle de ponto s\u00e3o distribu\u00eddas entre vers\u00f5es manuais, eletr\u00f4nicas e digitais, mas existem recursos espec\u00edficos dentro de cada um desses grupos que acabaram ficando mais famosos no mercado, como o rel\u00f3gio de cart\u00e3o, o registro biom\u00e9trico e as ferramentas que permitem o registro de ponto remoto e externo.<\/p>\n\n\n\n
O rel\u00f3gio de ponto de cart\u00e3o ou rel\u00f3gio cartogr\u00e1fico \u00e9 um dos mais conhecidos entre empreendedores e trabalhadores de empresas de todos os ramos e setores.<\/p>\n\n\n\n
Seu funcionamento \u00e9 simples: ele permite aos funcion\u00e1rios fazerem seus registros de entradas e sa\u00eddas atrav\u00e9s das marca\u00e7\u00f5es no chamado \u201ccart\u00e3o de ponto\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Apesar de dentro da lei, esse formato \u00e9 cada vez menos utilizado, por causa da grande quantidade de erros encontrados nos registros, do maior risco de fraudes, dos gastos com manuten\u00e7\u00e3o do equipamento, do tempo e excesso de recursos investidos pelo RH no fechamento de horas extras e na confer\u00eancia de faltas e da falta de sustentabilidade por parte da empresa, que entrega um cart\u00e3o novo aos seus colaboradores todo m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n
Um dos v\u00e1rios tipos de rel\u00f3gio de ponto eletr\u00f4nico existentes e muito utilizado tamb\u00e9m, o rel\u00f3gio de ponto biom\u00e9trico \u00e9 um aparelho com visor que sinaliza data e hor\u00e1rio, bobina para a impress\u00e3o dos registros e espa\u00e7o para escaneamento da digital de cada colaborador.<\/p>\n\n\n\n
Ele fica instalado no espa\u00e7o f\u00edsico das empresas e, todos os dias, ao chegarem e sa\u00edrem, os funcion\u00e1rios precisam lembrar de passar pelo aparelho para deixarem registradas suas biometrias.<\/p>\n\n\n\n
Comparado com os rel\u00f3gios manuais, o eletr\u00f4nico \u2013 de qualquer tipo \u2013 com certeza representa um grande avan\u00e7o no monitoramento das pessoas contratadas. Contar com essa op\u00e7\u00e3o facilita o fechamento da folha de pagamento e a an\u00e1lise da quantidade de horas negativas e extras, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n
Chamado de controle ou registro de ponto pelo celular, o rel\u00f3gio de ponto m\u00f3vel nada mais \u00e9 do que um aplicativo desenvolvido por especialistas e instalado nos aparelhos celulares dos pr\u00f3prios colaboradores para que eles possam bater ponto usando a geolocaliza\u00e7\u00e3o (GPS).<\/p>\n\n\n\n
Ele funciona para controle da jornada de trabalho externa e\/ou de funcion\u00e1rios que trabalham em regime h\u00edbrido ou em home office, por exemplo, e tamb\u00e9m existe na vers\u00e3o de plataforma (software) para computadores.<\/p>\n\n\n\n
Nesse segundo caso, a marca\u00e7\u00e3o n\u00e3o depende de geolocaliza\u00e7\u00e3o, mas sim de um login e senha.<\/p>\n\n\n\n
O rel\u00f3gio de ponto remoto ou, se preferir, controle de ponto \u00e0 dist\u00e2ncia funciona por meio de aplicativo para celular ou tablet ou tamb\u00e9m atrav\u00e9s de uma plataforma digital que pode ser aberta no computador do colaborador que trabalha \u00e0 dist\u00e2ncia ou faz jornada externa.<\/p>\n\n\n\n
Uma vez que o app esteja baixado ou a plataforma esteja aberta no PC, cada colaborador precisa fazer login com nome de usu\u00e1rio e senha enviados pela empresa e criados exclusivamente para eles.<\/p>\n\n\n\n
A cada entrada, sa\u00edda e intervalo, bastar\u00e1 usar a ferramenta para registrar os dados e clicar no bot\u00e3o \u201cbater ponto\u201d que aparecer\u00e1 na tela. Simples assim!<\/p>\n\n\n\n
Vale at\u00e9 test\u00e1-lo como um rel\u00f3gio de ponto para controle de hor\u00e1rio de funcion\u00e1rio externo se voc\u00ea tiver muita gente trabalhando mais tempo fora do espa\u00e7o f\u00edsico da organiza\u00e7\u00e3o do que dentro dele, viu?<\/p>\n\n\n\n
Agora que voc\u00ea j\u00e1 est\u00e1 munido(a) de informa\u00e7\u00f5es, basta ponderar as melhores alternativas para escolher.<\/p>\n\n\n\n
Pensando em facilitar a sua escolha para que voc\u00ea possa encerrar a leitura deste artigo com a decis\u00e3o tomada, nosso time de especialistas criou uma lista com os melhores modelos de rel\u00f3gio de ponto, levando em considera\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m aqueles que n\u00e3o s\u00e3o \u201crel\u00f3gios\u201d propriamente ditos.<\/p>\n\n\n\n
Lembre-se de que a sua op\u00e7\u00e3o precisa estar adequada \u00e0s necessidades do neg\u00f3cio, das lideran\u00e7as e dos liderados acima de tudo.<\/p>\n\n\n\n
Rel\u00f3gio de ponto digital por aplicativo.<\/a><\/p>\n\n\n\n Rel\u00f3gio de ponto em software para computador.<\/a><\/p>\n\n\n\n Rel\u00f3gio de ponto biom\u00e9trico.<\/a><\/p>\n\n\n\n Coletor de ponto facial.<\/a><\/p>\n\n\n\n Rel\u00f3gio de ponto cartogr\u00e1fico (modelo mais atualizado).<\/a><\/p>\n\n\n\n Para contratar um rel\u00f3gio de ponto externo ou interno que n\u00e3o vai deixar ningu\u00e9m na m\u00e3o e ainda vai ajudar com economia de tempo e dinheiro, antes de qualquer coisa, saiba diferenciar REP-A, REP-C e REP-P. N\u00e3o sabe nem o que essas siglas querem dizer? Tudo bem, a gente explica!<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, esteja por dentro das legisla\u00e7\u00f5es, pense al\u00e9m da obrigatoriedade, avalie as necessidades da sua empresa e responda a algumas perguntas que podem ser fundamentais no processo de sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Vamos por partes.<\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea somente far\u00e1 a escolha certa quando compreender, sobre as formas de registro de ponto, sendo que:<\/p>\n\n\n\n REP-C ou Registrador de Ponto Convencional \u00e9 aquele que todo mundo j\u00e1 conhece h\u00e1 um temp\u00e3o e que fica no espa\u00e7o f\u00edsico das empresas;<\/p>\n\n\n\n REP-A ou Registrador de Ponto Alternativo \u00e9 o registro de ponto mais moderno, feito eletronicamente ou digitalmente e que, quando desenvolvido por empresas reconhecidas no mercado, pode representar um software completo e integrado aos outros da empresa; e<\/p>\n\n\n\n REP-P ou Registrador de Ponto via Programa foi o \u00faltimo dos tr\u00eas a ser devidamente legalizado e, como o REP-A, permite o controle por um software completinho \u2013 que armazena e trata os dados, inclusive.<\/p>\n\n\n\n Tudo bem se preferir dar sequ\u00eancia \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de um rel\u00f3gio cartogr\u00e1fico. Apenas certifique-se de que ele atenda \u00e0s exig\u00eancias do INMETRO e do Minist\u00e9rio do Trabalho e tenha suporte dispon\u00edvel para manuten\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n De qualquer forma, a dica aqui \u00e9 apostar em um REP-P ou REP-A. Selecione algumas alternativas e depois filtre a melhor.<\/p>\n\n\n\n Para ter mais certeza da sua escolha, verifique quais ferramentas \u2013 entre as que voc\u00ea selecionou como poss\u00edveis solu\u00e7\u00f5es para a sua empresa \u2013 oferecem, por exemplo:<\/p>\n\n\n\n Preocupe-se ainda com contratar uma op\u00e7\u00e3o 100% adequada \u00e0s leis e esteja por dentro das normas para saber o que isso significa.<\/p>\n\n\n\n Pesquise sobre o que mudou no registro de ponto com a Portaria 671 e entenda as novidades adicionadas \u00e0 Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho.<\/p>\n\n\n\n Aprofunde-se sobre outras portarias e normativas espec\u00edficas sobre controle de jornada em home office e monitoramento de funcion\u00e1rios externos.<\/p>\n\n\n\n Entenda as regras para banco de horas que passaram a valer depois da Reforma Trabalhista e utilize-as como base para sua decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Mas n\u00e3o fique s\u00f3 nisso! V\u00e1 al\u00e9m das obrigatoriedades se quiser se diferenciar da concorr\u00eancia e, entre outras coisas, atrair e reter talentos.<\/p>\n\n\n\n \u2022 O que mudou com a Portaria 671? A CLT diz que toda e qualquer empresa com mais de 20 funcion\u00e1rios tem a obriga\u00e7\u00e3o de fazer controle de jornada de trabalho e um registro de ponto adequado.<\/p>\n\n\n\n Essa informa\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental para voc\u00ea manter sua organiza\u00e7\u00e3o longe de problemas judiciais, mas o fato de ter exatamente 20 funcion\u00e1rios, por exemplo, n\u00e3o precisa significar a contrata\u00e7\u00e3o de um rel\u00f3gio de ponto sem muitos recursos e que pode acabar mais atrapalhando do que ajudando.<\/p>\n\n\n\n Pondere custo-benef\u00edcio acima de custo e leve em considera\u00e7\u00e3o a import\u00e2ncia da praticidade e da economia a longo prazo, n\u00e3o s\u00f3 na hora de levar as mudan\u00e7as para dentro da companhia. Escolha o recurso mais adequado ao que a sua empresa e os seus funcion\u00e1rios precisam de fato.<\/p>\n\n\n\n Est\u00e1 em busca de solu\u00e7\u00f5es eficientes para controlar a jornada de trabalho dos colaboradores? Ent\u00e3o, antes de tudo, \u00e9 importante entender os diferentes tipos de rel\u00f3gio de ponto dispon\u00edveis no mercado. Esque\u00e7a a ideia de buscar apenas por uma marca espec\u00edfica. O foco deve ser encontrar alternativas que se adequem \u00e0s necessidades da sua empresa e dos funcion\u00e1rios, al\u00e9m de estarem em conformidade com as legisla\u00e7\u00f5es vigentes.<\/p>\n\n\n\n Vamos desvendar os principais tipos de rel\u00f3gio de ponto e suas caracter\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n Este \u00e9 um dos modelos mais utilizados atualmente. Funciona atrav\u00e9s do escaneamento da digital ou da face de cada colaborador, permitindo o registro preciso das entradas e sa\u00eddas. Al\u00e9m disso, contribui para a seguran\u00e7a do processo, evitando fraudes e erros comuns em m\u00e9todos manuais.<\/p>\n\n\n\n Embora ainda seja utilizado em algumas empresas, o rel\u00f3gio de ponto de cart\u00e3o est\u00e1 se tornando obsoleto. Nele, os funcion\u00e1rios registram suas marca\u00e7\u00f5es em um cart\u00e3o espec\u00edfico. No entanto, esse m\u00e9todo apresenta maior margem de erro, risco de fraudes e gastos adicionais com manuten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Com a crescente ado\u00e7\u00e3o do trabalho remoto e flex\u00edvel, o rel\u00f3gio de ponto m\u00f3vel tornou-se uma op\u00e7\u00e3o vi\u00e1vel. Por meio de aplicativos instalados nos dispositivos m\u00f3veis dos colaboradores, \u00e9 poss\u00edvel registrar as horas trabalhadas de forma remota, utilizando a geolocaliza\u00e7\u00e3o ou login e senha.<\/p>\n\n\n\n Este tipo de rel\u00f3gio de ponto utiliza aplicativos ou softwares instalados em computadores para registrar as marca\u00e7\u00f5es. Proporciona facilidade de uso, sincroniza\u00e7\u00e3o em tempo real e emiss\u00e3o de relat\u00f3rios detalhados, sendo uma op\u00e7\u00e3o vers\u00e1til para empresas de diversos tamanhos.<\/p>\n\n\n\n Coletor de Ponto<\/p>\n\n\n\n Novidade na Portaria 671, o coletor de ponto funciona juntamente com o sistema de ponto, para ter validade jur\u00eddica. Como o nome diz, ele coleta os registros e envia para o sistema que faz o armazenamento, envio de comprovante e tratamento das informa\u00e7\u00f5es. \u00c9 uma op\u00e7\u00e3o com custo-benef\u00edcio bem interessante.<\/p>\n\n\n\n Agora que voc\u00ea conhece os principais tipos de rel\u00f3gio de ponto, \u00e9 hora de escolher a op\u00e7\u00e3o mais adequada para a sua empresa. Considere as necessidades do neg\u00f3cio, as legisla\u00e7\u00f5es vigentes e os benef\u00edcios oferecidos por cada modelo. Lembre-se: investir em um sistema de controle de ponto eficiente \u00e9 essencial para garantir a organiza\u00e7\u00e3o e o cumprimento das normas trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Como escolher o melhor coletor de marca\u00e7\u00e3o de ponto para sua empresa? Conhe\u00e7a nesse texto quais s\u00e3o os tipos de rel\u00f3gios de ponto, como funciona a Lei e suas aplica\u00e7\u00f5es. A dica para quem est\u00e1 atr\u00e1s de bons modelos de rel\u00f3gio de ponto n\u00e3o \u00e9, necessariamente, procurar por uma marca espec\u00edfica, mas investigar alternativas que atendam \u00e0s necessidades da empresa e dos funcion\u00e1rios e que estejam adequadas […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1418","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"acf":[],"yoast_head":"\nComo escolher um rel\u00f3gio de ponto?<\/h2>\n\n\n\n
1. Saiba as diferen\u00e7as de REP-A, REP-C e REP-P<\/h2>\n\n\n\n
2. Escolha algumas op\u00e7\u00f5es e analise seus benef\u00edcios<\/h2>\n\n\n\n
\n
3. Esteja por dentro da legisla\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n
Quer saber mais sobre o assunto? Confira os artigos:<\/h3>\n\n\n\n
<\/a>\u2022 Portaria 3.665: o que \u00e9 e o que muda em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 Portaria 671
<\/a>\u2022 Portaria 4.198: o que \u00e9 e quais mudan\u00e7as alteram a Portaria 671
<\/a>\u2022 O que \u00e9 a Portaria 1486 e quais mudan\u00e7as alteram a Portaria 671?<\/a><\/p>\n\n\n\nTipos de Rel\u00f3gio de Ponto: Guia Completo<\/h1>\n\n\n\n
Rel\u00f3gio de ponto biom\u00e9trico<\/h3>\n\n\n\n
Rel\u00f3gio de ponto cartogr\u00e1fico<\/h3>\n\n\n\n
Controle de ponto por aplicativo de celular<\/h3>\n\n\n\n
Rel\u00f3gio de ponto digital<\/h3>\n\n\n\n
Quer saber mais sobre o assunto? Confira os artigos:<\/h3>\n\n\n\n
<\/a>\u2022 O que \u00e9 um coletor de marca\u00e7\u00e3o de ponto e porque utiliz\u00e1-lo na gest\u00e3o da jornada de trabalho
<\/a>\u2022 O que a CLT diz sobre as horas extras em viagens a trabalho?
<\/a>\u2022 O que a CLT fala sobre o controle de ponto por aplicativo?<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"