{"id":12,"date":"2019-08-23T21:47:46","date_gmt":"2019-08-24T00:47:46","guid":{"rendered":"https:\/\/dixisa.com.br\/noticias\/?p=12"},"modified":"2019-11-06T16:16:31","modified_gmt":"2019-11-06T19:16:31","slug":"automatizacao-de-processos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dixiponto.com.br\/noticias\/automatizacao-de-processos\/","title":{"rendered":"Automatiza\u00e7\u00e3o de Processos"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em tempos de revolu\u00e7\u00e3o da tecnologia, facilidade e recursos na palma da m\u00e3o ou ao toque de um dedo. Toda a sede de conhecimento e urg\u00eancia da chamada \u201cgera\u00e7\u00e3o Y\u201d, por que n\u00e3o levarmos essa revolu\u00e7\u00e3o aos processos do RH?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Automatizar os processos no Departamento Pessoal reduz custos, porque diminui a taxa de erros. Otimiza o tempo empregado em atividades manuais, que demandam aten\u00e7\u00e3o e esfor\u00e7o, e dessa forma se pode direcionar energia para assuntos que requerem dedica\u00e7\u00e3o constante, como produtividade e desenvolvimento de potencial humano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um exemplo de algo que demanda muito tempo, mas que pode ser feito num piscar de olhos \u00e9, o controle de <strong>registro de ponto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A implanta\u00e7\u00e3o da Portaria MTE 1.510, de 2009, trouxe algo muito bom para o RH das empresas; a possibilidade de organizar e acelerar o processo de registro de horas trabalhadas. Imagine s\u00f3 chegar ao fim do m\u00eas e reunir os cart\u00f5es de todos os funcion\u00e1rios, alimentar uma planinha com as informa\u00e7\u00f5es de cada um, fazer o c\u00e1lculo de horas trabalhadas, faltas, horas extras, horas abonadas? Era muito desgaste!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> Com a obriga\u00e7\u00e3o de que todo Registrador Eletr\u00f4nico de Ponto (REP) deve ser acompanhado por um Sistema de Registro Eletr\u00f4nico de Ponto (SREP), esse desgaste acabou. Agora quando chegar o final do m\u00eas, \u00e9 s\u00f3 acessar o sistema e baixar as informa\u00e7\u00f5es que j\u00e1 v\u00eam devidamente calculadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mas nada \u00e9 t\u00e3o bom que n\u00e3o possa ser melhorado, n\u00e3o \u00e9?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> O software de gest\u00e3o de ponto da <a href=\"https:\/\/dixisa.com.br\">DIXI<\/a> proporciona que o acesso seja 100% online, sem risco de perda de informa\u00e7\u00f5es, possibilidade de acesso em qualquer lugar, a qualquer hora. Isso sim \u00e9 inova\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o eficiente de informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O nosso <a href=\"https:\/\/dixisa.com.br\/contato\/\">rel\u00f3gio de ponto, acompanhado do software de tratamento <\/a>com armazenamento em nuvem, possibilita que toda a informa\u00e7\u00e3o gerada no REP e enviada para o SREP seja gerida de forma eficiente em qualquer lugar e a apenas um clique do RH.\nA automatiza\u00e7\u00e3o dos processos do RH deve ser feita de forma consciente e organizada para que seja eficiente, e n\u00f3s temos a solu\u00e7\u00e3o perfeita para voc\u00ea. <a href=\"https:\/\/dixisa.com.br\/relogio-de-ponto-dixi\/relogio-ponto-biometrico\/\">Entre em contato<\/a> e saiba mais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em tempos de revolu\u00e7\u00e3o da tecnologia, facilidade e recursos na palma da m\u00e3o ou ao toque de um dedo. 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