O banco de horas negativo é uma situação muito presente na jornada de trabalho, sendo utilizado por diversas empresas como uma forma de compensação de horas. Apesar de ser bastante similar ao sistema tradicional de compensação da carga horária de trabalho, ele possui algumas particularidades específicas, que podem causar certas dúvidas na cabeça de quem […]

O setor de Recursos Humanos passa por constantes mudanças. Essas transformações envolvem a tecnologia, que impacta a forma como os processos são realizados, permitindo o uso de novas técnicas, como é o caso do People Analytics. Essa estratégia ajuda na tomada de decisões mais assertivas, e que fazem total diferença para uma gestão eficiente, tanto […]

As horas extras são uma situação bastante comum na jornada de trabalho. Amparadas pela lei trabalhista, elas são utilizadas por inúmeras empresas do país. Contudo, elas também são repletas de particularidades, que podem causar certas polêmicas. A principal dessas polêmicas diz respeito ao não pagamento da carga horária adicional trabalhada pelos colaboradores.  Para se ter […]

O controle de acesso é uma ferramenta indispensável para aumentar a segurança e manter a proteção de empresas de todos os portes, sejam elas grandes ou pequenas. Diferentemente do que muita gente pode pensar, essa proteção não se resume apenas às pessoas que trabalham ou visitam esses ambientes. Ela também é extremamente importante para resguardar […]

A jornada de trabalho é bastante efêmera. Isso quer dizer, que ela, constantemente, está passando por mudanças, para tornar as relações trabalhistas ainda mais efetivas. A mais recente delas ocorreu com a chegada da Portaria 3.665. A nova normativa estabelecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) tem como intuito, alterar questões que, anteriormente, eram […]

O controle de ponto facial é uma ferramenta que vem se tornando cada vez mais popular nas empresas do país, especialmente nos últimos anos, quando equipamentos munidos com essa tecnologia foram se desenvolvendo. Toda essa popularização teve uma maior incidência, sobretudo, quando eclodiu a pandemia de Covid-19.  Devido à crise sanitária mundial, empresas mundo afora […]

O controle de ponto no trabalho externo ainda é uma situação que gera certas dúvidas na cabeça dos gestores de Recursos Humanos e demais líderes empresariais, especialmente daqueles que têm profissionais nesta condição. A pandemia de Covid-19 modificou a maneira como a relação trabalhista era realizada. Neste contexto, modalidades híbridas ganharam espaço, assim como o […]

A gestão de pessoas não é fácil. Encontrar maneiras para lidar com as diferentes situações enfrentadas no ambiente de trabalho é uma tarefa complexa, mas que pode ser dinamizada com a utilização dos jogos corporativos.  Apesar de muitas instituições ainda não utilizarem essa metodologia, ela já é realidade na rotina corporativa de inúmeras organizações espalhadas […]

O relógio de ponto é um equipamento indispensável para as empresas que desejam ter uma melhor gestão da jornada de trabalho dos colaboradores.  Por isso, é necessário ter uma ferramenta eficiente, que tenha condições de auxiliar o RH a otimizar suas tarefas e também os processos organizacionais. Nesse momento, muitas dúvidas podem surgir na cabeça […]

A gestão empresarial não é uma tarefa fácil. Além de conseguir criar um ambiente saudável para os colaboradores, também é necessário que os gestores e líderes consigam garantir que a empresa fique longe dos temidos processos trabalhistas. Infelizmente, essas situações são muito comuns na rotina corporativa do Brasil, que é responsável por 98% das ocorrências […]

A jornada de trabalho é composta por muitas nuances, que envolvem diretamente o trabalho dos profissionais de RH. Uma dessas situações diz respeito à coleta de dados dos colaboradores. Este é um assunto que não pode ser, de forma alguma, ignorado, pois existem certas determinações para que esse controle das informações dos funcionários seja feito […]

A legislação trabalhista é composta por muitas nuances, que precisam ser devidamente compreendidas, para garantir que a gestão de pessoas seja feita corretamente. Entre elas, estão as escalas de trabalho. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) permite diferentes formatos de escalas, que podem ser ajustadas conforme as necessidades específicas de cada empresa ou área […]

O controle de ponto por aplicativo é uma ferramenta de gestão que vem ganhando cada vez mais espaço na rotina corporativa das empresas do país, sobretudo pela praticidade que esse recurso oferece. Isso é importante para desburocratizar certos processos internos, que muitos gestores de Recursos Humanos acabam enfrentando.  Esse tipo de tecnologia também consegue desempenhar […]

Quando falamos de gestão da jornada de trabalho, é natural muitas pessoas pensarem apenas nas empresas tradicionais. Porém, o controle de ponto em clínicas e hospitais também não pode, de forma alguma, ser ignorado. Esse gerenciamento é fundamental para uma melhor organização das instituições de saúde, que por natureza, possuem rotinas de trabalho diferentes das […]

O registro de ponto por geolocalização é uma ferramenta para controle da jornada de trabalho que vem ganhando cada vez mais espaço na rotina corporativa de empresas pelo país, independente de qual sejam seus segmentos ou áreas de atuação. Essa tecnologia ficou mais em evidência, sobretudo, após o início da pandemia de Covid-19, em março […]

O controle de frequência dos colaboradores é uma das tarefas mais importantes e desafiadoras enfrentadas pelas empresas do país, afinal de contas, ele é essencial para uma boa gestão da jornada de trabalho.  Isso ocorre, pois não são todas as faltas e ausências no trabalho que são passíveis de descontos na folha de pagamento, já […]

O controle de ponto é uma ferramenta indispensável para toda e qualquer empresa que deseja garantir mais transparência e credibilidade. Além de ser uma maneira segura de gerenciar a jornada de trabalho dos colaboradores, ela também pode auxiliar em eventuais processos trabalhistas enfrentados pelas instituições. Um levantamento realizado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) estima […]

A folha de pagamento é um componente essencial da jornada de trabalho, e por conta disso, não deve ser negligenciada por parte das empresas, pois ela ajuda a garantir que todos os processos organizacionais estão sendo cumpridos corretamente. Esse procedimento é fundamental para atestar a credibilidade da empresa, e impedir que ela sofra com eventuais […]

O acompanhamento da jornada de trabalho é uma das situações mais importantes e desafiadoras enfrentadas por quem é gestor de Recursos Humanos ou líder empresarial.  Com potencial de contribuir estrategicamente para a empresa, ela também é essencial para proteger juridicamente a instituição, evitando assim que ela sofra com os tão temidos passivos trabalhistas. Um ranking […]

O controle de jornada do trabalhador externo ainda é um assunto que costuma levantar algumas dúvidas na cabeça dos gestores empresariais, sobretudo aqueles que têm colaboradores que trabalham nesta condição. Afinal de contas, é preciso marcar o ponto desses profissionais? É relativamente comum algumas pessoas terem o falso pensamento de que não é necessário fazer […]