O exame demissional é uma das situações que compõem a jornada de trabalho, sendo um procedimento realizado quando um colaborador é desligado de uma empresa.  Por meio dele, um médico do trabalho conseguirá avaliar se as atividades realizadas pelo profissional ao longo do seu período na organização, trouxeram ou não consequências prejudiciais à sua saúde. […]

O atraso no trabalho é uma das situações que mais gera discussões na rotina corporativa, e que assim como ocorre com outras questões trabalhistas, costumam causar dúvidas em quem é gestor de Recursos Humanos. É relativamente normal alguns imprevistos acontecerem na rotina diária de um colaborador, fazendo com que ele se atrase para chegar à […]

O controle de ponto digital é uma ferramenta que vem se tornando cada vez mais popular entre as empresas brasileiras, especialmente nos últimos anos, quando os modelos de trabalho híbrido e remoto passaram a ganhar espaço nas rotinas corporativas. De acordo com um levantamento produzido recentemente pela JLL, até 86% das grandes empresas brasileiras já […]

A cultura de feedback é um fator fundamental para fortalecer a gestão de pessoas. Uma forma de facilitar essa comunicação interna com os colaboradores ocorre por meio da one-one. Esse modelo de reunião é uma das principais ferramentas utilizadas pelos gestores de Recursos Humanos e demais líderes empresariais, como uma maneira de motivar e incentivar […]

No mercado de trabalho atual, a cultura de reconhecimento ocupa uma peça-chave dentro da estratégia das empresas que buscam ter uma gestão de pessoas mais eficaz e uma cultura organizacional mais efetiva. E isso faz todo o sentido, afinal, ao passo em que a competição pelos principais talentos aumenta, as maneiras pelas quais as empresas […]

O RH estratégico vem sendo uma realidade cada vez maior dentro das empresas, afinal, já se foi a época em que esse setor era apenas burocrático e operacional, responsável apenas por gerenciar a jornada de trabalho dos colaboradores. Nos últimos anos, os profissionais de Recursos Humanos vem ocupando uma peça-chave dentro das estruturas organizacionais, apoiados […]

A antecipação de férias é uma das muitas situações que compõem a jornada de trabalho e que costumam trazer dúvidas aos gestores de Recursos Humanos e demais líderes empresariais. Essa questão passou a ficar ainda mais em evidência nos últimos anos, sobretudo após a Reforma Trabalhista de 2017 e a pandemia de Covid-19, que teve […]

A máquina de bater ponto é um componente essencial para a gestão da jornada de trabalho nas empresas de todos os portes e segmentos. Essa é uma das formas mais tradicionais que as organizações utilizam para gerenciar o ponto dos seus colaboradores, sendo uma excelente alternativa ao controle de ponto manual, que durante muito tempo, […]

O período de experiência é uma das situações presentes na jornada de trabalho, e serve para que a empresa avalie um novo colaborador durante um determinado espaço de tempo, a fim de entender se ele é o profissional certo para a vaga. Este tipo de contrato é uma ferramenta estratégica, e possibilita que a empresa […]

O mês de Junho é sempre uma ótima oportunidade para o RH organizar uma festa junina na empresa, afinal, essa é uma das datas festivas mais queridas e tradicionais do Brasil. Assim como ocorre com outras datas importantes, como Páscoa, Dia das Mães, Dia dos Pais e Natal, essa festividade ajuda a estimular o engajamento, […]

Uma das principais novidades destes primeiros meses de 2025, o novo Consignado Privado é uma modalidade de empréstimo destinada aos profissionais que trabalham no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Em vigor desde o dia 21 de março, essa forma de financiamento permite que os profissionais contratados com carteira assinada, solicitem até 10% […]

Ao mesmo tempo em que tem se tornado cada vez mais relevante, a participação da geração Z no mercado de trabalho, também tem trazido alguns desafios para as empresas. De acordo com o Relatório de Tendência de Gestão de Pessoas 2025, produzido pela Great Place to Work (GPTW), 76% das empresas apontaram essa geração como […]

A data de 20 de maio é muito especial, pois é o dia do profissional de RH, uma ótima ocasião para celebrarmos e recordarmos sobre a importância que os profissionais deste setor têm dentro de uma empresa. Afinal, já foi-se a época em que esses profissionais eram responsáveis apenas pela parte burocrática e operacional da […]

Ao longo da história, o controle da jornada de trabalho sofreu mudanças significativas por meio da introdução de novas leis, como foi o caso da Portaria 1255. Em 2021, o ponto eletrônico teve uma de suas maiores modificações após a implantação da Portaria 671, que na ocasião, trouxe uma nova abordagem na maneira como os […]

À medida que as empresas buscam maneiras para atrair e reter novos talentos, algumas estratégias fazem toda a diferença, como é o caso da política salarial. Isso faz todo o sentido, afinal, se as empresas querem manter bons profissionais em seu quadro de colaboradores, é de suma importância realizar alguns investimentos, na política de benefícios, […]

A gestão de pessoas é repleta de situações que fazem com que haja muitos desafios do RH, afinal, esses profissionais vêm ocupando um lugar de destaque cada vez maior dentro das empresas. Já foi-se a época em que os gestores e profissionais de Recursos Humanos precisavam ser responsáveis apenas pela parte operacional e burocrática da […]

Entre todas as situações que compõem a jornada de trabalho, uma das que mais causam dúvidas nos gestores de RH e demais líderes empresariais, é o sobreaviso. Esse conceito faz referência ao período em que um colaborador permanece à disposição da empresa, mesmo que ele não esteja, de fato, executando as suas atividades. Apesar disso, […]

Ao longo da história, as ferramentas para a gestão da jornada de trabalho foram se modernizando, proporcionando soluções como o controle de ponto por tablet. Graças a essa evolução, o monitoramento das horas trabalhadas passou a ser desburocratizado, tornando muito mais fácil a rotina das empresas e dos colaboradores. Além disso, a acessibilidade e conveniência […]

O debate sobre a saúde mental e o bem-estar no ambiente de trabalho nunca estiveram tão em alta, principalmente após as recentes mudanças na NR-1. Também conhecida como Norma Regulatória nº1, ela é responsável por estabelecer regras gerais de saúde e segurança no trabalho. Devido às últimas atualizações no ano de 2024, a normativa passou […]

À medida que a tecnologia avança, a busca por soluções inovadoras para a gestão da jornada de trabalho se intensifica. Neste sentido, o controle de ponto em tempo real vem se tornando uma realidade cada vez mais presente nas empresas brasileiras. Essa ferramenta surgiu para otimizar a forma como o controle da jornada de trabalho […]